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QUESTIONARIO ANALISI DEI BISOGNI FORMATIVI - AIFi SARDEGNA

Il presente questionario è stato costruito appositamente per l'AIFi Sardegna ed offre la possibilità a tutti gli Iscritti di contribuire a comprendere meglio il profilo professionale ed i fabbisogni formativi dei Fisioterpisti.

Di seguito troverà una lista di domande relative al suo profilo anagrafico ed al suo ruolo professionale, quindi una serie di domande sulle sue competenze ed i suoi bisogni formativi.

Le chiediamo di rispondere attentamente ed esprimere la sua opinine o il suo grado di accordo, ricordandole che non cerchiamo risposte giuste o sbagliate, ma solo informazioni ed opinioni soggettive. I dati verranno trattati in modo anonimo, nel pieno rispetto dell'attuale normativa sulla privacy (vedasi informativa a piè di pagina).

Ci vorranno circa 12 minuti per completare il questionario: la ringraziamo sin d'ora per la preziosa collaborazione.

Nome


Cognome


Età

Comune di nascita


Provincia di nascita (sigla)


Selezionare se Comune/Provincia Estera


SESSO



Comune nel quale lavora


Provincia nella quale lavora (singla)


Titolo di studio








Altro (specificare):

Anno conseguimento titolo di studio


Sede


Paese estero in cui ha conseguito la laurea

Voto laurea


Da quanti anni lavora come fisioterapista?

Con quale tipo di ruolo?

Con quale ruolo?

Attualmente quali sono le funzioni che svolge?(pensi al tempo che dedica a ciascuna funzione: 1=mai, 2=raramente, 3=poco, 4 abbastanza, 5 =sempre)

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1. Collaborare alla definizione di strategie organizzative e alla definizione di un piano di intervento organizzativo in ambito riabilitativo
2. Collaborare allo sviluppo del servizio sanitario nel quale lei lavora
3. Ricerca e applicazione di nuovi modelli organizzativi
4. Collaborare alla redazione ed emanazione di linee guida e regolamenti in ambito riabilitativo e relativa applicazione
5. Definire il fabbisogno di risorse umane per il servizio nel quale lei lavora
6. Coordinare le risorse per il servizio nel quale lei lavora
7. Definire il fabbisogno di risorse economiche per il servizio nel quale lei lavora
8. Promuovere attività di educazione e prevenzione
9. Definire il bisogno riabilitativo del paziente
10. Definire le priorità di intervento
11. Definire i dei risultati attesi
12. Definire le attività riabilitative
13. Aggiornare la documentazione relativa al paziente
14. Applicare il modello organizzativo scelto dal servizio per il quale lei lavora
15. Collaborare attivamente per gli interventi volti allo sviluppo del team di lavoro
16. Mettere in atto dei piani per l’inserimento di nuovi collaboratori
17. Sviluppare indicatori di qualità per il monitoraggio della prestazione erogata
18. Sviluppare un sistema per la customer satisfaction del paziente
19. Sviluppare un sistema per la customer satisfaction dei propri collaboratori o colleghi
20. Collaborare con l’equipe di lavoro
21. Pianificare incontri per la gestione del lavoro di gruppo
22. Partecipazione a incontri di gruppo con l’equipe di lavoro
23. Partecipare ad incontri interdisciplinari per la gestione del paziente
24. Trasferire le abilità acquisite nel proprio gruppo di lavoro
25. Pianificare formazione continua
26. Collaborare alla formazione dei propri colleghi
27. Svolgere attività di didattica e consulenza nei servizi ove è richiesta la sua competenza professionale
28. Ricerca
29. Rilevazioni statistiche
30. Collaborare a alla costruzione di sistemi informatici
31. Collaborare a progetti intra-disciplinari
32. Collaborazione a progetti inter-disciplinari
33. Formulare la prognosi funzionale
34. Definire obiettivi terapeutici
35. Verificare gli esiti terapeutici dell’assistenza erogata
36. Stabilire una relazione di aiuto per sostenere la persona assistita

Qual è il grado di preparazione teorico/pratica che ritiene di possedere per ciascuno dei seguenti aspetti? (attribuisca un numero da 1 a 5, 1=insufficente, 5=ottimo):

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1. La proposta l’uso e la verifica di protesi e ausili
2. Aspetti contrattuali ed economici del tuo lavoro
3. Aspetti fiscali del tuo lavoro
4. Aspetti legali del tuo lavoro
5. Diagnostica per immagini
6. Riabilitazione in età evolutiva
7. Riabilitazione in ambito respiratorio
8. Riabilitazione in ambito reumatologico
9. Riabilitazione in ambito neurologico
10. Riabilitazione in ambito cardiologico
11. Riabilitazione in ambito cardio-toraco-vascolare
12. Riabilitazione in ambito oncologico
13. Riabilitazione nelle obesità patologiche
14. Riabilitazione nelle disfunzioni metaboliche (diabete)
15. Riabilitazione in ambito ortopedico
16. Riabilitazione in ambito traumatologico
17. Riabilitazione in ambito dello sport
18. Riabilitazione nelle patologie del sistema linfatico
19. Rieducazione del pavimento pelvico
20. Riabilitazione in ambito geriatrico
21. Funzioni di Coordinamento
22. Report Budget e Controllo di Gestione
23. Il sistema I.C.F.
24. La movimentazione dei pazienti e dei carichi
25. Cartella Clinica e informatica in riabilitazione
26. Ricerca e pubblicazioni scientifiche in riabilitazione
27. Aspetti imprenditoriali circa la possibilità di gestire in proprio uno studio professionale di fisioterapia

Se le chiedessimo di insegnare per l’AIFi, quali di questi argomenti sentirebbe di poter affrontare come docente ad un congresso durante un intervento di due ore? (grado di preparazione che lei ritiene di possedere come docente 1=per niente preparato, 2=poco preparato, 3=preparato, 4=abbastanza preparato, 5 molto preparato):

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1. La proposta l’uso e la verifica di protesi e ausili
2. Aspetti contrattuali ed economici del tuo lavoro
3. Aspetti fiscali del tuo lavoro
4. Aspetti legali del tuo lavoro
5. Diagnostica per immagini
6. Riabilitazione in età evolutiva
7. Riabilitazione in ambito respiratorio
8. Riabilitazione in ambito reumatologico
9. Riabilitazione in ambito neurologico
10. Riabilitazione in ambito cardiologico
11. Riabilitazione in ambito cardio-toraco-vascolare
12. Riabilitazione in ambito oncologico
13. Riabilitazione nelle obesità patologiche
14. Riabilitazione nelle disfunzioni metaboliche (diabete)
15. Riabilitazione in ambito ortopedico
16. Riabilitazione in ambito traumatologico
17. Riabilitazione in ambito dello sport
18. Riabilitazione nelle patologie del sistema linfatico
19. Rieducazione del pavimento pelvico
20. Riabilitazione in ambito geriatrico
21. Funzioni di Coordinamento
22. Report Budget e Controllo di Gestione
23. Il sistema I.C.F.
24. La movimentazione dei pazienti e dei carichi
25. Cartella Clinica e informatica in riabilitazione
26. Ricerca e pubblicazioni scientifiche in riabilitazione
27. Aspetti imprenditoriali circa la possibilità di gestire in proprio uno studio professionale di fisioterapia

Con che frequenza le è capitato di voler migliorare la Sua competenza nell’affrontare un compito lavorativo?

Quale tipo di competenze le è capitato di voler migliorare?




Altro (specificare):

Quali sono le conoscenze relative al sapere/saper fare che vorrebbe approfondire secondo il suo grado di interesse? (1=non mi interessa, 2= mi interessa poco, 3=mi interessa, 4=mi interessa abbastanza, 5=mi interessa molto):

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1. La proposta l’uso e la verifica di protesi e ausili
2. Aspetti contrattuali ed economici del tuo lavoro
3. Aspetti fiscali del tuo lavoro
4. Aspetti legali del tuo lavoro
5. Diagnostica per immagini
6. Riabilitazione in età evolutiva
7. Riabilitazione in ambito respiratorio
8. Riabilitazione in ambito reumatologico
9. Riabilitazione in ambito neurologico
10. Riabilitazione in ambito cardiologico
11. Riabilitazione in ambito cardio-toraco-vascolare
12. Riabilitazione in ambito oncologico
13. Riabilitazione nelle obesità patologiche
14. Riabilitazione nelle disfunzioni metaboliche (diabete)
15. Riabilitazione in ambito ortopedico
16. Riabilitazione in ambito traumatologico
17. Riabilitazione in ambito dello sport
18. Riabilitazione nelle patologie del sistema linfatico
19. Rieducazione del pavimento pelvico
20. Riabilitazione in ambito geriatrico
21. Funzioni di Coordinamento
22. Report Budget e Controllo di Gestione
23. Il sistema I.C.F.
24. La movimentazione dei pazienti e dei carichi
25. Cartella Clinica e informatica in riabilitazione
26. Ricerca e pubblicazioni scientifiche in riabilitazione
27. Aspetti imprenditoriali circa la possibilità di gestire in proprio uno studio professionale di fisioterapia

Quali sono le competenze relative al saper essere che vorrebbe approfondire secondo il suo grado di interesse? (1=non mi interessa, 2= mi interessa poco, 3=mi interessa, 4=mi interessa abbastanza, 5=mi interessa molto):

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1. Comunicare in maniera più efficace col paziente
2. Comunicare in maniera più efficace con i parenti del paziente
3. Comunicare in maniera più efficace con i colleghi
4. Comunicare in maniera più efficace con i superiori
5. Gestire lo stress
6. Gestire le situazioni conflittuali con i superiori
7. Gestire le situazioni conflittuali con i colleghi
8. Gestire le situazioni conflittuali con i pazienti
9. Gestire le situazioni conflittuali con i parenti dei pazienti
10. Migliorare il lavoro di gruppo
11. Migliorare il lavoro tra gruppi
12. Gestire le richieste psicologhiche del paziente durante le varie fasi della malattia
13. Gestione del tempo
14. Saper mediare e negoziare
15. Individuazione e gestione priorità
16. Propositività e proattività
17. Autorevolezza e leadership
18. Decisionalità e problem solving
19. Flessibilità e gestione disponibilità
20. Autocontrollo e gestione delle emozioni

Quando si è aggiornato per l’ultima volta?

Titolo ultimo corso frequentato:


Quante giornate all’anno dedica mediamente per l’aggiornamento professionale?

I corsi che lei frequenta sono finanziati:

Quali sono le maggiori criticità che lei ha eventualmente rilevato durante i suoi corsi di aggiornamento? (grado di incidenza che lei ritiene di avere rilevato: 1=per niente rilevante 2=poco rilevante, 3=rilevante, 4=abbastanza rilevante, 5=molto rilevante)

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1. Aule inadatte alla formazione
2. Poca pubblicità dei corsi
3. Aggiornamento durante l’orario di lavoro
4. Aggiornamento durante le vacanze
5. Aggiornamento incompatibile con gli orari di lavoro
6. Costi elevati di frequenza
7. Aggiornamento solo teorico
8. Aggiornamento solo pratico
9. Docenti inadeguati
10. Sedi troppo lontane dal luogo di lavoro
11. Temi poco interessanti

Le siamo grati per aver compilato il questionario.
Arrivederci e grazie.

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